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小故事引发大思维之意林
赞 ·阅读 1708 ·丽江国寿小袁 ·2009-10-29

早会小故事
赞 ·阅读 1736 ·丽江国寿小袁 ·2009-10-29

早会小游戏
赞 ·阅读 1631 ·丽江国寿小袁 ·2009-10-29

为自己加油为同伴喝彩

寿险营销团队永远是一个团结奋进、互助友爱、积极进取、朝气蓬勃的集体。在这个温馨的大家庭里，营销伙伴们和睦相处，彼此相互鼓励，用自己的辛勤付出，谱写了一章章民族寿险营销事业的壮美诗篇。 　　在这个特殊的集体里，每天都在讲述着一个个“为自己加油，为同伴喝彩”的动人故事…… 　　为自己加油 　　●当自己业 ...
赞 ·阅读 1623 ·保险传播 ·2009-10-29

准客户的开拓
赞 ·阅读 1681 ·丽江国寿小袁 ·2009-10-29

突破保险团队的增员瓶颈

“增员难”是摆在我们面前一个棘手的、共同的问题。那么增员难在哪里？在现有的环境与资源状况下如何突破增员的瓶颈，是每个管理干部天天都要思考的问题。 找到增员的突破点 突破增员瓶颈首先在于能找到增员的着眼点。角度有三个： 现行营销机制对营销团队的吸引点。管理干部做好增员工作的第一步是要深入研究 ...
赞 ·阅读 1762 ·保险传播 ·2009-10-29

增员注意事项及话术流程
赞 ·阅读 1812 ·丽江国寿小袁 ·2009-10-29

如何做好增员工作？

找准目标人群 　　我的看法是，要做好增员工作，先要分析市场，了解什么样的人最适合从事寿险营销工作，找准目标人群，这样才能有的放矢、事半功倍。 　　我们曾经对一个比较大的团队做过一个问卷调查。结果显示：在这个团队中，成为精英会成员的销售人才共有76人，其中25岁以下的营销员5人，占总数的6.55%；45岁以上 ...
赞 ·阅读 1777 ·保险传播 ·2009-10-29

2009年保险机考题
赞 ·阅读 2280 ·丽江国寿小袁 ·2009-10-29

成功人士的保险观念PPT
赞 ·阅读 1770 ·丽江国寿小袁 ·2009-10-29
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