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“成”是指“成就”、“成功”、“实现”和“完善”。
“达”是指“通达”、“达到”。“达”字用在这里也有“成就”、“完善”的含义。
“为”指“成全”、“维护”、“关爱”、“帮助”。
“己”指中国人寿保险公司及其全体成员。
“人”泛指与“己”有联系的各种社会关系中的集体或个人。
“成己为人”一方面是说，不断完善和壮大自己的目的，是为了更好地为客户和社会服务；另一方面是说，只有不断完善和发展壮大自己，才能更好地为客户和社会服务。
就内部关系而言，“成己为人”强调公司和公司成员的共同发展进步；要求每个成员加强学习，增长才干，共同把公司建设好；要求公司注意调动和保持广大员工的积极性，让员工分享公司的发展成果；努力做到公司价值和个人价值的协调统一。
第一部分 核心理念(3)
一、核心理念的基本内涵
二、核心理念的来源
三、核心理念的基本要求
第二部分 原则与风范(6)
一、企业宗旨
二、企业价值观
三、企业使命
四、企业目标
五、企业精神
六、企业作风
第三部分 运营理念(11)
一、生存理念
二、用人理念
三、教育培训理念
四、市场理念
五、销售理念
六、竞争理念
七、投资理念
八、传播理念
九、产品开发理念
十、管理理念
十一、服务理念
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中国人寿企业文化理念手册.doc
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2010-12-11 17:05:19
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