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大家心中如何思考增员?
常有的增员疑问:
增员没有必要
市场中业务人员已饱和了
极端“留存观”
增员比做单难
增员影响业绩
增员负担论
我自己都发展不好,还增什么人
短期内增不到那么多人
做增员,先填表,茫茫人海不苦恼
不断补充增加准增员的名单,是持续增员工作的重要保证。
列出后进行筛选排序。
LIMRA对寿险从业人员的调查:
高收入营销员与性别无关
教育背景与高收入关系不大(但也必须有一个标准)
过去的工作年资与收入高低有直接关系
年长者较年轻者更易创高收入
专职的家庭主妇较能创造高收入
有工作经验且担任管理工作的人较能创造高收入
初次就业的学生较不能创造高收入
对过去无工作收入的人较不能创造高收入
走上增员之路.ppt
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