作为组训或团队长的您是否在为没有业绩...没有增员....发愁呢

青岛个险张杰

如题：作为组训或团队长的您是否在为没有业绩...没有增员....发愁呢
有没有想过是哪些地方做的不到位？还是？
下面这个单位运营技巧或许会帮到您（引进最先进的理论技术，辅助您以最真诚的心态对待，相信您会解决掉这个烦恼）

注：营销培训中常用的原则之一，所谓KASH原则是指：
　　K（Knowledge）--专业知识
　　A（Attitude）--态度\心态
　　S（Skill）--技巧
　　H（Habit）--习惯　
　在实际应用时，在KASH前面再加上M，则会进一步完善该原则。
　　M指：　　
M（Motive）--动机\原动力的　　
KASH原则升级为M-KASH原则。　　
M-KASH原则是指导专业营销人士提升自己的法宝。

单位经营运营技巧.ppt (2.7 MB, 下载次数: 113)

普洱个险张田 · 发表于 2010-10-10 10:39:03

这个才是我们需要的。。

黑龙江收展君 · 发表于 2010-10-10 22:32:32

好东西，先分享了！

舟山国寿小郝 · 发表于 2010-10-11 14:13:38

我发愁的是运用不下去……………………{:2_28:}

福建个险小何 · 发表于 2010-10-12 08:02:24

真的很愁！！！

作为组训或团队长的您是否在为没有业绩...没有增员....发愁呢

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