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[团队发展] 增员三步走借力九宫格(19页)

营销服务 营销服务 1893 人阅读 | 0 人回复 | 2021-07-15

增员的恶性循环:谈得少、不会谈、不敢谈、不想谈。拜访时增员谈得少,没有主动增员的意识;因为谈得少,所以缺乏面谈技巧;面谈技巧不足导致不敢面谈新人;最后根本不想面谈新人,产生恶性循环,越不谈、越不会、越不想;


增员面谈三步走:
了解基本信息
寻找激发点
优势吸引
搜集六项基本信息为激发需要做铺垫
六项基本信息与九宫格激发点
九宫格激发点与保险优势
面谈三步走要领
异议处理


增员三步走借力九宫格(19页).pdf (1.32 MB, 下载次数: 13)
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