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中国人寿企业文化理念手册

 

营销服务 营销服务 1547 人阅读 | 2 人回复 | 2010-12-11

      “成”是指“成就”、“成功”、“实现”和“完善”。
  “达”是指“通达”、“达到”。“达”字用在这里也有“成就”、“完善”的含义。
  “为”指“成全”、“维护”、“关爱”、“帮助”。
  “己”指中国人寿保险公司及其全体成员。
  “人”泛指与“己”有联系的各种社会关系中的集体或个人。

  “成己为人”一方面是说,不断完善和壮大自己的目的,是为了更好地为客户和社会服务;另一方面是说,只有不断完善和发展壮大自己,才能更好地为客户和社会服务。
就内部关系而言,“成己为人”强调公司和公司成员的共同发展进步;要求每个成员加强学习,增长才干,共同把公司建设好;要求公司注意调动和保持广大员工的积极性,让员工分享公司的发展成果;努力做到公司价值和个人价值的协调统一。


第一部分 核心理念(3)
一、核心理念的基本内涵
二、核心理念的来源
三、核心理念的基本要求
第二部分 原则与风范(6)
一、企业宗旨
二、企业价值观
三、企业使命
四、企业目标
五、企业精神
六、企业作风
第三部分 运营理念(11)
一、生存理念
二、用人理念
三、教育培训理念
四、市场理念
五、销售理念
六、竞争理念
七、投资理念
八、传播理念
九、产品开发理念
十、管理理念
十一、服务理念

中国人寿企业文化封面.gif



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回答|共 2 个

安阳银代小郭

发表于 2010-12-11 19:45:41 | 显示全部楼层

新人培训班可用。

南宁个险小陈

发表于 2010-12-12 13:42:20 | 显示全部楼层

很全面啊,很适合进行公司宣传
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